Isabelle Daviaud

Directeur de Projets Transformation Digitale RH

Après une Maîtrise en Droit des Affaires et un DESS en Ressources Humaines obtenus à l’Université de Bordeaux, Isabelle Daviaud débute sa carrière à CFDP, une compagnie de protection juridique, en prenant en charge le bureau de La Rochelle.
Elle rejoint ensuite le groupe Altedia à Paris, puis Carlson Wagonlit Travel en 1996.

De 1998 à octobre 2014, au sein de la Direction Juridique Corporate au siège de Accor elle a été en charge des sujets :

  • Distribution (ventes directes et indirectes, programme de fidélité, CRM, etc..),
  • Systèmes d’Information (contrats GDS, PMS hôteliers, etc...),
  • Protection des données personnelles.

Depuis novembre 2014, elle a intégré la Direction des Ressources Humaines Groupe pour prendre en charge une direction de projets RH sur la Transformation Digitale et diriger le programme du plan digital pour les collaborateurs du Groupe (Employee Friendly).
Elle intervient régulièrement sur des conférences pour témoigner.

Depuis décembre 2012, Isabelle Daviaud est aussi le Regional Leader pour les Sièges AccorHotels en France du réseau mixité de Women At AccorHotels Generation (WAAG).

Et sinon, côté sport, elle joue au golf !

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