Et si on parlait de … par Jocelyne Font

Pour sa deuxième rencontre mensuelle, l’association avait donné la parole à  Jocelyne Font sur le thème : « Quid de l’efficacité du leadership ? » 
C’est au sein des locaux d’Education First grâce à Adeline Prévost que Jocelyne Font, fondatrice de Mission Libellule, est intervenue sous un format hybride qui a permis à nos membres de toute la France de se retrouver, en présentiel ou à distance. 
Au cœur de notre association : l’humain au bénéfice de nos membres.

Les 4 énergies d’un leadership efficace, d’après le modèle Insights Discovery

🔵 Structurer et fiabiliser (Bleu Frais)
• Garantir la cohérence et la fiabilité
• Évaluer les processus cruciaux
• Définir des principes stratégiques
• Respecter et appliquer le savoir personnel et la sagesse collective

🟢 Fédérer et soutenir (Vert Calme)
• Encourager le développement
• Établir un climat de confiance
• Faire preuve de loyauté et d’engagement
• Rendre service

🔴 Impulser et challenger (Rouge Ardent)
• Fixer un cap
• Initier des actions clés
• Fournir des résultats importants
• Provoquer des réactions de manière constructive

🟡 Inspirer et ouvrir le champ des possibles (Jaune Brillant)
• Motiver et insuffler de l’énergie
• Envisager de nouvelles possibilités
• Créer des relations efficaces

Et les 4 manifestations du leadership à doser en fonction de notre contexte professionnel pour obtenir les meilleurs résultats :
•⁠ ⁠Leadership orienté Résultat (Bleu Frais + Rouge Ardent) : une leader qui produit des résultats, fait exécuter et entretient un sens de l’engagement par un triple processus de commencement, de déroulement et d’accomplissement.
•⁠ ⁠⁠Leadership Visionnaire (Rouge Ardent + Jaune Brillant) : une leader qui envisage les possibilité, applique sa vision créative à générer des options et donne envie d’être suivie.
•⁠ ⁠⁠Leadership Relationnel (Jaune Brillant + Vert Calme) : une leader qui entretient les relations, crée un sens de la communauté et cultive la collaboration, pour libérer les potentiels.
•⁠ ⁠⁠Leadership Centré (Vert Calme + Bleu Frais) : une leader ancrée dans le moment présent, qui fait preuve d’authenticité et d’intégrité nées de l’entretien de sa propre valeur et d’une détermination claire.

Et vous, quelle leader êtes-vous?
Merci à toutes les adhérentes qui ont pu assister à ces échanges enrichissants !