Nathalie Ramond
Directrice Ressources Humaines France et Belgique
Depuis mai 2017, Nathalie Ramond est Directrice Ressources Humaines France et Belgique de MSC Croisières.
Elle a en charge les différents périmètres de la fonction RH comme le recrutement, la formation, les relations sociales, le développement des compétences et la communication interne en matière sociale.
Titulaire d’un master en management des Ressources Humaines, Nathalie Ramond a débuté sa carrière chez Carlson Wagonlit Travel, Rosenbluth International et Mövenpick Hotels & Resort avant de rejoindre Thomas Cook en 2003.
Trois années plus tard, elle devient gestionnaire RH de l'entreprise, en charge notamment des supports RH et du plan d'action managérial.
Promue responsable ressources humaines en 2009, elle voit son périmètre s'élargir au conseil auprès des opérationnels, aux outils et process RH, au pilotage de l'activité sociale, à la gestion des compétences et carrières ainsi qu'aux relations sociales.
En 2014, elle rejoint SFR au poste de RRH « fonctions support » avant d'exercer la même fonction au sein du groupe hôtelier Lucien Barrière.
Nathalie Ramond œuvre également comme Consultante RH chez Manpower avant de retrouver en 2016 la fonction de RRH, au sein du groupe Elior, le spécialiste français de la restauration.
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