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Femmes pilotes

Objectif : 20 % des recrutements

Easyjet agit pour la féminisation de ses effectifs, notamment des pilotes.
Depuis 2015, la compagnie mène des actions pour recruter davantage de femmes.
Son nouvel objectif ? Recruter 20% de femmes cadets d'ici 2020.
Afin de les accompagner dans leur carrière, easyJet dispose d’un programme qui inclut un processus de sélection rigoureux, une formation théorique, une formation initiale au pilotage, un entrainement sur simulateur ainsi qu'une formation spécifique au pilotage de la flotte d'A320 d'easyJet.

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